Akademia umiejętności

Logotypy UE i woj. świętokrzyskiego

 

Projekt "Akademia umiejętności" realizowany​ przez firmę TOP FOCUS Tomasz Krzyżański w partnerstwie z HDA-CENTRUM SZKOLENIA,DORADZTWA FINANSOWEGO I BIZNESU Hubert Durlik. 

Cel projektu

Celem projektu jest nabycie lub poszerzenie umiejętności i kompetencji podstawowych niezbędnych do aktywnego uczestnictwa w życiu społecznym oraz zawodowym 80 osób dorosłych, o niskich umiejętnościach podstawowych, w tym osób o niskich kwalifikacjach, starszych i z niepełnosprawnościami, chcących z własnej inicjatywy podnieść/uzupełnić umiejętności i kompetencje, uczących się/pracujących/zamieszkujących w woj. świętokrzyskim.

Okres realizacji projektu: 01 stycznia 2024r. - 31 maja 2025r.

Dofinansowanie projektu z UE: 931 960,00 zł

Projekt  "Akademia umiejętności" jest dofinansowany ze środków programu regionalnego Funduszy Europejskich dla Świętokrzyskiego 2021-2027 Priorytet 8. Edukacja na wszystkich etapach życia Działanie 8.5 Wsparcie edukacji osób dorosłych. Instytucja Zarządzająca FEŚ 2021-2027 - Departament Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego.

Grupa docelowa

  • wiek od 18 roku życia,
  • osoby o niskich umiejętnościach podstawowych (nie wyższych niż 3. poziom PRK) w tym niskich kwalifikacjach,
  • osoby starsze,
  • osoby z niepełnosprawnościami,
  • osoby uczące się/ pracujące/ zamieszkujące w rozumieniu KC na terenie woj. świętokrzyskiego, na obszarze OSI
    (obszar OSI – Staszów, Ostrowiec Świętokrzyski, Starachowice, Jędrzejów, Skarżysko-Kamienna, Sandomierz, Busko-Zdrój, Końskie
Plakat projektu "akademia umiejętności"

Program projektu

  1. Warsztaty z zakresu rozumienia i tworzenia treści
  2. Warsztaty z zakresu umiejętności cyfrowych
  3. Warsztaty z zakresu rozumowania matematycznego
  4. Warsztaty z zakresu kompetencji społecznych
  5. Warsztaty kształtujące postawy proekologiczne

Plakat Projektu

Ulotka

Dokumenty rekrutacyjne

Dokumenty w kolorze

Dokumenty monochromatyczne

Szacowania

Zapytania ofertowe

Rozeznania rynku

Harmonogramy

Zasady równościowe

Projekt jest zgodny z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.

Projekt prowadzi do niwelowania barier równościowych na każdym etapie udzielanego wsparcia poprzez następujące działania:

  1. zachęcanie kobiet i mężczyzn do szkolenia się i podejmowania aktywności zawodowej w zawodach zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, które nie są stereotypowo przypisane do ich płci;
  2. założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w obszarze interwencji projektu;
  3. zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej, domowej i zawodowej kobiet i mężczyzn;
  4. prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie języka wrażliwego na płeć, wykorzystanie różnorodnych, niestereotypowych i nietradycyjnych wizerunków kobiet i mężczyzn np. unikanie portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach stereotypowych;
  5. organizację rekrutacji, poradnictwa zawodowego, szkoleń/kursów zawodowych w czasie oraz miejscu dostosowanym do potrzeb kobiet - harmonogram wszystkich form wsparcia umożliwiający godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi/rodzinnymi/zawodowymi;
  6. zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną na czas uczestnictwa w projekcie dla części uczestników (głównie kobiet) wykazujących taką potrzebę.

Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych problemów grupy docelowej.

Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans Kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej:

Biuro projektu

Al. IX Wieków Kielc 6/17 drugie piętro
25-516 Kielce
tel.: 41 24 26 700; 41 30 35 640
E-mail: biuro@topfocus.pl

Biuro dostępne dla osób z niepełnosprawnościami, bez barier architektonicznych w którym dostępna jest pełna dokumentacja wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestnikom możliwość osobistego kontaktu z kadrą projektu oraz uzyskanie pełnych informacji o projekcie w szczególności  o zasadach rekrutacji i formach wsparcia oferowanych dla beneficjentów.

#FunduszeEuropejskie #FunduszeUE