TOP FOCUS w partnerstwie z FUNDACJĄ LEONIS, rozpoczynają realizację projektu „Równe szanse” w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Świętokrzyskiego 2021-2027 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus.
Okres realizacji projektu: 01.08.2024 – 31.12.2025
Obszar realizacji projektu: województwo świętokrzyskie
Informacje o projekcie
- Numer naboru: FESW.10.05-IP.01-001/24
- Instytucja Organizująca Nabór: Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach
- Zakres interwencji: Działania na rzecz promowania aktywności zawodowej kobiet oraz zmniejszenia segregacji na rynku pracy ze względu na płeć
- Program: FESW.00.00
- Priorytet: FESW.10.00
- Działanie: FESW.10.5
- Dofinansowanie: 985 520,52 zł
- Wkład własny: 51 869,51 zł
- Całkowita wartość projektu: 1 037 390,03 zł
Główny cel projektu
Głównym celem projektu od 1.08.2024 do 31.12.2025 jest zwiększenie możliwości zatrudnienia oraz podniesienie wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy poprzez objęcie uczestników projektu kompleksowym wsparciem z zakresu aktywizacji zawodowej.
Grupa docelowa
Wsparcie skierowane jest do 57 kobiet powyżej 18 roku życia, bezrobotnych i biernych zawodowo, w szczególności kobiet z obszarów wiejskich tj. min. 32 kobiety, w tym min. 3 z niepełnosprawnościami powracających na rynek pracy po zakończonym okresie sprawowania opieki nad dzieckiem do lat 7 lub osobami potrzebującymi wsparcia w codziennym funkcjonowaniu, zamieszkujących w rozumieniu ustawy Kodeks Cywilny obszar województwa świętokrzyskiego. Uczestniczkami projektu mogą być tylko kobiety, które nie otrzymują jednocześnie wsparcia w innych projektach aktywizacji społeczno-zawodowej dofinansowanych ze środków EFS+.
W projekcie przewidziano następujące formy wsparcia:
- Identyfikacja potrzeb uczestników i opracowanie Indywidualnego Planu Działania dla 57 UP
- Indywidualne poradnictwo psychologiczne dla 48 UP
- Indywidualne poradnictwo zawodowe dla 48 UP
- Szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe dla 24 UP
- Indywidualne konsultacje dietetyczne wraz z treningiem personalnym dla 36 UP
- Szkolenia podnoszące kwalifikacje/umiejętności zawodowe, obejmujące także moduł szkolenia z zakresu równości szans kobiet i mężczyzn dla 57 UP
- Indywidualne pośrednictwo pracy dla 48 UP
W ramach projektu zapewniamy:
- stypendium szkoleniowe - 13,29 zł/h/os.,
- zwrot kosztów dojazdu na zajęcia - założono dla ok. 26% UP,
- zwrot kosztów opieki na dzieckiem do lat 7 lub osobą zależną - założono dla ok. 42% UP,
- materiały szkoleniowe: podręcznik, teczka, notes, długopis, pendrive,
- przeprowadzenie egzaminów po szkoleniu,
- catering (przerwę kawową i ciepły posiłek),
- niezbędne badania lekarskie.
Efekt realizacji projektu
- podniesienie poziomu wiedzy w zakresie równości kobiet i mężczyzn dzięki wsparciu w programie przez 51 uczestników projektu,
- objęcie wsparciem w zakresie godzenia życia zawodowego z prywatnym 57 uczestników projektu,
- dzięki udziałowi w projekcie min. 23 uczestników projektu znajdzie się w lepszej sytuacji na rynku pracy po opuszczeniu programu.
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie