Numer projektu: FEPK.07.04-IP.01-0028/23
Wartość Projektu: 878 653,10 PLN
Dofinansowanie Projektu z UE: 790 787,79 PLN
Okres realizacji projektu: 01.01.2024 – 30.06.2025
TOP FOCUS w partnerstwie z HDA-Centrum Szkolenia, Doradztwa Finansowego i Biznesu Hubert Durlik, z dumą rozpoczynają realizację innowacyjnego projektu „Twoja szansa zawodowa”. Projekt ten jest częścią programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027, Priorytet 7/FEPK.07, Działanie 7.4: Poprawa sytuacji na rynku pracy osób ubogich pracujących oraz odchodzących z rolnictwa.
Cel projektu
Celem projektu jest znacząca poprawa sytuacji na rynku pracy dla 140 dorosłych osób, w tym osób z niepełnosprawnościami, zatrudnionych na podstawie umów krótkoterminowych i cywilnoprawnych, osób ubogich pracujących oraz tych, które planują odejść z rolnictwa. Projekt skierowany jest do osób uczących się, pracujących lub zamieszkujących na terenie województwa podkarpackiego.
Dlaczego warto?
Projekt „Twoja szansa zawodowa” to unikalna okazja do zdobycia nowych umiejętności i kwalifikacji, które otworzą drzwi do lepszej przyszłości zawodowej.
Oferujemy:
- Specjalistyczne szkolenia i warsztaty prowadzone przez doświadczonych ekspertów.
- Indywidualne doradztwo zawodowe i finansowe, które pomoże w skutecznym planowaniu kariery.
- Wsparcie w poszukiwaniu pracy, w tym pomoc w przygotowaniu CV i rozmowach kwalifikacyjnych.
- Programy stażowe i praktyki zawodowe, które umożliwią zdobycie cennego doświadczenia w rzeczywistym środowisku pracy.
Nie przegap tej wyjątkowej szansy na rozwój zawodowy i osobisty! Nasz projekt to nie tylko inwestycja w Twoje umiejętności, ale także w Twoją przyszłość. Skorzystaj z możliwości, jakie oferujemy, i zacznij budować swoją ścieżkę kariery już dziś.
Biuro projektu
TOP FOCUS Tomasz Krzyżański
HDA - Centrum Szkolenia, Doradztwa Finansowego i Biznesu Hubert Durlik
Ul. Kopernika 1
35-959 Rzeszów
Biuro projektu dostępne dla osób z niepełnosprawnościami, bez barier architektonicznych w którym dostępna jest pełna dokumentacja wdrażanego projektu oraz zapewniające uczestników projektu możliwość osobisty kontaktu z kadrą projektu oraz uzyskanie pełnych informacji o projekcie w szczególności o zasadach rekrutacji i formach wsparcia oferowanych dla Uczestnika projektu.
Lokalizacja, architektura i organizacja biura, a także sposób udostępnienia informacji o projekcie realizują zasadę dostępności zgodnie z Wytycznymi dotyczącymi realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027.
Zasady równościowe
Projekt jest zgodny z zasadami równości szans Kobiet i Mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji, w tym dostępności dla OzN.
Projekt prowadzi do niwelowania barier równościowych na każdym etapie udzielanego wsparcia poprzez następujące działania:
- zachęcanie kobiet i mężczyzn do szkolenia się i podejmowania aktywności zawodowej w zawodach zgodnie z własnymi zainteresowaniami i predyspozycjami, które nie są stereotypowo przypisane do ich płci;
- założenie udziału większej liczby kobiet, ze względu na zidentyfikowane bariery równości płci w obszarze interwencji projektu;
- zadbanie o zachowanie zasady równości szans w trakcie rekrutacji i podczas tworzenia grupy docelowej z uwzględnieniem sytuacji osobistej, domowej i zawodowej kobiet i mężczyzn;
- prowadzenie równościowej kampanii informacyjno-promocyjnej m.in. różne kanały, stosowanie języka wrażliwego na płeć, wykorzystanie różnorodnych, niestereotypowych i nietradycyjnych wizerunków kobiet i mężczyzn np. unikanie portretowania kobiet i mężczyzn w sytuacjach stereotypowych;
- organizację rekrutacji, poradnictwa zawodowego, szkoleń/kursów zawodowych w czasie oraz miejscu dostosowanym do potrzeb kobiet - harmonogram wszystkich form wsparcia umożliwiający godzenie udziału w projekcie z obowiązkami opiekuńczymi/rodzinnymi/zawodowymi;
- zwrot kosztów opieki nad dzieckiem / osobą zależną na czas uczestnictwa w projekcie dla części uczestników (głównie kobiet) wykazujących taką potrzebę.
Wskaźniki realizacji projektu zostały określone w podziale na płeć na podstawie zdefiniowanych problemów grupy docelowej.
Zakres pełnych informacji i dokumentów dotyczących Zasad równości szans Kobiet i mężczyzn oraz równości szans i niedyskryminacji można znaleźć w linkach poniżej:
- Wytyczne dotyczące realizacji zasad równościowych w ramach funduszy unijnych na lata 2021-2027
- Ustawa o zapewnianiu dostępności osobom ze szczególnymi potrzebami
- Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych
- Karta praw podstawowych Unii Europejskiej
- Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/1060 z dnia 24 czerwca 2021 r.
Nie czekaj – Twoja szansa zawodowa jest na wyciągnięcie ręki!
#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie